 หัวหน้าแผนกสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด
| |
| บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด | บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด เป็นผู้ผลิต และทำการตลาดเครื่องดื่มบำรุงกำลังที่มีชื่อเสียงยี่ห้อ \"คาราบาวแดง\" บริษัทฯ สามารถนำคาราบาวแดงออกสู่ตลาดเมืองไทยด้วยความสำเร็จอย่างงดงามในปี 2545 และจากนั้น ยอดขายของคาราบาวแดงก็เติบโตอย่างต่อเนื่อง และมั่นคงมาโดยตลอด และในรอบ 12 เดือนที่ผ่านมา คาราบาวแดงมียอดขายที่สูงกว่ารอบก่อนหน้านั้นถึง 40% ท่ามกลางสภาวะการตลาดที่มีการแข่งขันอย่างรุนแรง ทำให้คาราบาวแดงเป็นสินค้าที่มียอดการจำหน่ายเติบโตสูงที่สุด ในบรรดาผู้ประกอบการด้วยกัน ทั้งนี้เป็นผลพวงของความสำเร็จในการหาจุดต่างของสินค้า รวมทั้งทีมการตลาด และทีมขาย ที่มีกระบวนการทำงานอย่างมืออาชีพ ด้วยความมุ่งมั่น และทุ่มเท สืบเนื่องจากการเติบโตของธุรกิจอย่างก้าวกระโดด บริษัทฯ จึงต้องการหาบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ เข้าร่วมเป็นคณะบริหาร เพื่อช่วยกันขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโต และบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต |
| หัวหน้าแผนกสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ | |
| รายละเอียดงาน : | - ดูแลดำเนินงานสรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติ ,ระยะเวลาให้ได้บุคลากรตามเวลาที่กำหนด -ร่วมกับผู้บริหารในการวางแผนอัตรากำลังขององค์กร และติดตามแผนการสรรหาตามแผนอัตรากำลัง - ร่วมปรับปรุง แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ ตามตำแหน่งงานกับผู้เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการถึงระดับหัวหน้างาน - ตรวจสอลขั้นตอนการสัมภาษณ์ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและเหมาะสม -วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการสรรหา และลงมือปฎิบัติทั้งในส่วนของสำนักงานและภาคสนาม -ดำเนินการโอนย้าย ปรับตำแหน่ง และบันทึกข้อมูล อัตรากำลังขององค์กร ตามระเบียบ - สัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงานและวิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอผู้บริหารพิจารณา - เก็บข้อมูล เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงสถิติ - สรุปอัตรากำลังคน - ดูแลระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง - เสริมสร้างขวัญกำลังใจและระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน - ร่วมสอบสวนการกระทำผิดและการพิจารณาโทษทางวินัย - นำเสนอแผนกิจกรรมพนักงานเสนอผู้บริหารพิจารณาและดำเนินกิจกรรมตามแผนที่กำหนดไว้ - เป็นผู้ให้คำแนะนำและสอนงาน ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา |
| สถานที่ปฏิบัติงาน : | แขวงสีลม เขตบางรัก |
| จังหวัด : | กรุงเทพมหานคร |
| อัตราที่รับ : | 1 อัตรา |
| เงินเดือน : | ตามตกลง บาท |
| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล , รัฐศาสตร์ , นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2. ประสบการณ์การทำงานในสายสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ 7 ปี ขึ้นไป 3. มีความรู้ในเรื่องการสรรหาและเครื่องมือในการสรรหา ที่มีประสิทธิภาพ 4. มีความรู้กฎหมายแรงงานและมีจิตวิทยาในการสื่อสารที่ดี 5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี 6. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ และสามารถออกต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว |
| ติดต่อ : | ฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
| สวัสดิการ : | 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน 3. ค่าครองชีพ 4. เงินโบนัสประจำปี 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. เงินกู้กรณีฉุกเฉิน 7. ประกันอุบัติเหตุ 8. ชุดฟอร์มพนักงาน 9. เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน และงานศพ 10.ค่าที่พักฟรี (เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติงานต่างจังหวัด) |
| วิธีการสมัคร : | สมัครด้วยตนเอง พร้อมหลักฐานการสมัครงาน (วันจันทร์ - วันศุกร์ ตั้งแต่ 09.00 - 17.00 น.) ส่งจดหมายสมัครงาน (วงเล็บมุมซองว่าสมัครงาน) *** กรณีส่งเอกสารทาง E-mail และจดหมาย รบกวนระบุรายละเอียดการทำงานเป็นภาษาไทยให้ชัดเจน |
| โทรศัพท์ : | 02-636-6111, โรงงาน 02-707-9972-3 |
| แฟกส์ : | 02-285-3570 |
| ที่อยู่ : | 393 อาคารสีลม ชั้น 10 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 |
| สมัครงาน เพิ่มงาน ส่งให้เพื่อน พิมพ์ | |
 |
|
|
|
| สมัครงาน | หางาน | งาน | งานราชการ | ฝากประวัติ | หาประวัติ | ประกาศงาน | บทความ | อัตราโฆษณา |
สนใจลงโฆษณาติดต่อได้ที่ e-mail : [email protected]
© Copyright 2004-2026 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537